Instituto Metamorfose
Programa Jovem Aprendiz Metamorfose
Borboleta Metamorfose

Contrate Jovens Aprendizes com suporte completo, da seleção à contratação.

Sua empresa foca no negócio.
O Instituto Metamorfose cuida da seleção, contratação, formação e acompanhamento de cada jovem, com segurança jurídica e zero burocracia.

Entidade qualificadora reconhecida, 100% legal e seguro
FGTS de 2% e zero multa rescisória para sua empresa
Seleção, contratação e acompanhamento: cuidamos de tudo
Atuação em Igarapé e região
Jovens aprendizes do Instituto Metamorfose em Igarapé

Sua empresa em números

2%
FGTS do aprendiz (vs. 8% CLT)
R$0
Multa rescisória no encerramento
5-15%
Cota mínima e máxima de aprendizes
+500
Jovens atendidos por ano
Receba uma consultoria gratuita agora:
Atendemos: Igarapé e região
0
jovens atendidos por ano
0
aprendizes em atuação hoje
0
municípios atendidos
0
de conformidade trabalhista

Você sabe que precisa cumprir a cota.
Mas a burocracia trava tudo.

A Lei da Aprendizagem obriga empresas com 7 ou mais empregados a contratar jovens aprendizes. E fiscalização é real. Mas a maioria dos RHs nunca passou por isso e não sabe por onde começar.

Gestor de RH sobrecarregado com documentos do processo de Jovem Aprendiz

Esses são os principais obstáculos que as empresas enfrentam quando o assunto é Jovem Aprendiz:

Risco de autuação do Ministério do Trabalho Empresas com cota em aberto estão sujeitas a multas e interdições. Muitos gestores só descobrem na fiscalização.
Processo de seleção trabalhoso e desconhecido Onde encontrar candidatos? Como avaliar? Quem cuida da documentação de um menor de idade?
"Quem é responsável pela formação teórica?" A lei exige que o jovem receba capacitação fora do ambiente de trabalho. Mas essa obrigação precisa ser de uma entidade habilitada, não da empresa.
Medo de contratar e não ter suporte E se o jovem faltar? E se houver conflito? Quem acompanha o desenvolvimento? Quem resolve os problemas?

O que dizem as empresas parceiras.

Quem já contratou pelo Instituto Metamorfose conta como foi a experiência.

"
★★★★★

"Nossa experiência com os jovens do Instituto Metamorfose foi muito positiva. O Instituto sempre nos mantém informados sobre as faltas e o dia a dia dos aprendizes. Com certeza indicamos o Metamorfose a outras empresas; o comprometimento e a parceria ao longo desses anos são visivelmente notáveis."

F
Flávia Diretora, Supermercado do DEMAR
"
★★★★★

"O jovem aprendiz chegou bem orientado e demonstrou comprometimento e boa adaptação. O acompanhamento do Instituto facilitou muito: a comunicação foi clara, o suporte esteve disponível e o programa ocorreu de forma organizada, trazendo segurança e tranquilidade ao RH."

R
Renata Amaral Diretora de RH, PositiveCar
"
★★★★★

"A experiência tem sido muito positiva: o aprendiz contribui significativamente para as atividades administrativas, apoiando diferentes setores da unidade. O programa é uma ótima oportunidade para desenvolver jovens profissionais e, ao mesmo tempo, contribuir com as atividades da empresa."

T
Thais Gestora de RH, IGAR Grupo SADA

* Depoimentos reais coletados junto às empresas parceiras do Instituto Metamorfose.

Com o Instituto Metamorfose, você nunca está sozinho nesse processo.

Somos uma entidade qualificadora habilitada pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Nossa missão é tornar o Programa Jovem Aprendiz simples, ágil e totalmente seguro para as empresas parceiras.

1
Consultoria inicial gratuita

Analisamos o perfil da sua empresa, calculamos sua cota e apresentamos as melhores opções para sua realidade.

2
Seleção e apresentação dos candidatos

Recrutamos, triamos e apresentamos candidatos alinhados ao perfil que você precisa, sem trabalho para o seu RH.

3
Contratação com segurança jurídica

Toda a documentação, contrato especial de aprendizagem e registros legais, 100% corretos e dentro da lei.

4
Formação teórica no Instituto

O jovem frequenta nossas aulas regularmente. Você não precisa de nenhuma estrutura adicional.

5
Acompanhamento contínuo do início ao fim

Nossa equipe acompanha empresa e jovem durante todo o contrato. Você tem um ponto de contato para qualquer situação.

Parceria real, não só um portal.

Não somos uma plataforma digital que envia currículos e some. Somos parceiros presentes em toda a jornada.

Segurança jurídica total
Processo ágil, em dias
Suporte contínuo ao RH
Perfis alinhados à sua cultura
Suporte psicológico ao jovem
Presença local na sua cidade
Quero conhecer o programa →

Por que contratar Jovem Aprendiz é uma decisão inteligente.

Muito além da obrigação legal: é uma estratégia de formação de talentos e redução de custos com impacto real.

Conformidade legal garantida

Elimine o risco de autuação do MTE. Com o Instituto Metamorfose, sua empresa está 100% dentro da Lei 10.097/2000, com toda documentação correta desde o primeiro dia.

✓ Zero risco trabalhista

Redução real de custos

FGTS de apenas 2% (contra 8% do CLT regular). Sem multa rescisória de 40%. Sem aviso prévio. A contratação de aprendizes representa uma economia significativa na folha.

✓ Economia de até 60% nos encargos

Seleção alinhada ao seu perfil

Apresentamos candidatos já triados e orientados. Você participa da escolha final. Nenhum tempo perdido com processos seletivos complexos.

✓ Candidatos prontos para começar

Formação do seu próximo talento

Muitos jovens aprendizes se tornam colaboradores efetivos. É a forma mais barata e eficiente de criar profissionais já alinhados à sua cultura organizacional.

✓ Pipeline interno de talentos

ESG e Employer Branding

Empresas que investem no desenvolvimento de jovens se destacam em processos licitatórios, atração de investidores e retenção de talentos que valorizam propósito.

✓ Reconhecimento social corporativo

Suporte completo ao RH

Nossa equipe está disponível para tirar dúvidas, resolver situações e acompanhar o desenvolvimento de cada jovem. Você nunca fica sozinho nesse processo.

✓ Parceiro presente do início ao fim

Ao contratar, você transforma vidas.

Cada jovem aprendiz do Instituto Metamorfose recebe muito mais do que um emprego.

Primeiro emprego com carteira assinada

Direitos trabalhistas completos, INSS, 13º salário, férias e vale-transporte. A porta de entrada para o mercado formal.

Formação técnica e comportamental

Cursos que desenvolvem competências técnicas e habilidades como comunicação, ética, responsabilidade e trabalho em equipe.

Acompanhamento psicológico

Suporte emocional e orientação de carreira durante toda a trajetória. Jovens mais seguros, mais engajados e com melhor desempenho.

Desenvolvimento humano integral

Autoconhecimento, resolução de conflitos, postura profissional e construção de identidade. Jovens prontos para o mundo do trabalho e para a vida.

Formação perto de casa

Unidade em Igarapé, com atendimento a toda a região. Os jovens não precisam se deslocar longas distâncias para estudar.

Perspectiva real de efetivação

O Programa Jovem Aprendiz é a principal porta de entrada para o mercado formal. Muitos de nossos ex-aprendizes seguem como profissionais nas mesmas empresas.

Sua empresa no mapa da transformação social.

Contratar pelo Instituto Metamorfose é contribuir diretamente com o desenvolvimento da sua região.

+500

Jovens impactados por ano

Adolescentes de Igarapé e região que recebem sua primeira oportunidade formal de trabalho.

3

Municípios beneficiados

Atuação descentralizada na região de Igarapé, levando oportunidades para onde os jovens moram, sem grandes deslocamentos.

100%

Foco em vulnerabilidade social

Priorizamos jovens em situação de vulnerabilidade, sem experiência prévia, aqueles que mais precisam da primeira oportunidade.

Metamorfose não é só um nome. É o que acontece com cada jovem que passa pelo nosso programa, e com cada empresa que escolhe fazer parte dessa transformação.

Do primeiro contato ao aprendiz trabalhando na sua empresa.

Processo simples, ágil e 100% conduzido pelo Instituto Metamorfose. Sua empresa só aprova: o restante é com a gente.

1

Consultoria inicial

Um consultor entra em contato, entende sua empresa e calcula sua cota correta conforme a legislação.

2

Definição do perfil

Você nos conta que tipo de jovem precisa: área, habilidades, disponibilidade. A gente faz a triagem.

3

Seleção e contratação

Apresentamos candidatos. Você entrevista e aprova. Toda a documentação e o contrato ficam por nossa conta.

4

Formação no Instituto

1 dia por semana o jovem vem ao Instituto para formação teórica. Os outros 4 dias, ele está na sua empresa.

5

Suporte contínuo

Acompanhamos empresa e jovem durante todo o contrato (até 2 anos). Somos seu ponto de apoio permanente.

Sua empresa pode estar em risco neste momento.

Empresas com 7 ou mais funcionários em funções regulamentadas são obrigadas a contratar aprendizes. A fiscalização do MTE é real, e as multas são pesadas.

Calcular minha cota de aprendizes gratuitamente

O que nos diferencia de outras entidades qualificadoras.

Existem entidades qualificadoras grandes e reconhecidas no mercado. Mas quando você precisa de um parceiro que conhece a sua cidade e está do seu lado, o tamanho importa, e menos pode ser mais.

Presença local real

Temos unidade em Igarapé e atuação direta em toda a região. Conhecemos as empresas, os jovens e a cultura local. Não somos um portal nacional que trata você como mais um número.

Agilidade no processo

Do primeiro contato ao jovem trabalhando na sua empresa, em dias, não meses. Sem burocracia, sem espera, sem papelada desnecessária para o seu RH.

Suporte psicológico integrado

Nossos jovens têm acompanhamento psicológico durante o programa. Isso reduz faltas, conflitos e rotatividade, e melhora o desempenho na sua empresa.

Atualizados com a legislação vigente

Acompanhamos toda a legislação em vigor, incluindo o Decreto nº 11.479/2023 e a Portaria MTE nº 3.872/2023, garantindo que sua empresa esteja sempre em conformidade.

Relacionamento próximo

Você tem um consultor dedicado. Não uma central de atendimento. Não um formulário. Uma pessoa que conhece a sua empresa e resolve quando precisar.

Comparativo rápido

Critério
Metamorfose
Outros
Presença local na sua cidade
Consultor dedicado à sua empresa
Acompanhamento psicológico dos jovens
Processo em dias (não meses)
Suporte durante todo o contrato
Segurança jurídica (Lei 10.097/2000 e Decreto nº 11.479/2023)
Quero o suporte local do Metamorfose →

Descubra quantos aprendizes seu estabelecimento precisa contratar.

A cota é calculada por estabelecimento, conforme o art. 429 da CLT e o Decreto nº 9.579/2018, atualizado pelo Decreto nº 11.479/2023. Preencha os dados abaixo e veja sua cota em segundos.

A base de cálculo considera apenas os empregados do estabelecimento cujas funções demandam formação profissional (CBO), excluindo as categorias acima.

Base de cálculo (empregados elegíveis no estabelecimento)
Cota mínima obrigatória (5%, arredondada para cima)
Cota máxima permitida (15%)
Quero contratar meus aprendizes: falar com consultor

Consultoria 100% gratuita. Sem compromisso.

Tudo o que o RH precisa saber antes de contratar.

Minha empresa é obrigada a contratar Jovens Aprendizes?
Sim. A Lei 10.097/2000 (Lei da Aprendizagem), o art. 429 da CLT e o Decreto nº 9.579/2018, atualizados pelo Decreto nº 11.479/2023 e pela Portaria MTE nº 3.872/2023, determinam que todo estabelecimento com 7 ou mais empregados em funções que exijam formação profissional é obrigado a contratar aprendizes, em cota que varia entre 5% e 15% desse total. O descumprimento pode resultar em autuação do Ministério do Trabalho e pagamento de multas.
Quanto custa para minha empresa contratar pelo Instituto Metamorfose?
A empresa paga apenas o salário do jovem (mínimo legal proporcional às horas trabalhadas) mais benefícios como vale-transporte. A taxa de administração do Instituto é cobrada mensalmente e é bem inferior ao custo de um processo seletivo, gestão e formação feitos internamente. Nossa consultoria inicial é gratuita. Fale com um consultor para receber um orçamento personalizado.
Como é feita a seleção dos jovens?
Realizamos o processo seletivo completo: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e avaliação comportamental. Apresentamos até 3 candidatos por vaga, alinhados ao perfil que a empresa indicou. A decisão final é sempre da empresa.
Qual é a jornada de trabalho do aprendiz?
O aprendiz trabalha em regime especial: máximo 8 horas diárias para quem já concluiu o ensino médio, ou 6 horas para quem ainda está cursando o ensino fundamental ou médio. Normalmente o modelo é: 4 dias na empresa + 1 dia de formação no Instituto.
Quem é responsável pela formação teórica do jovem?
O Instituto Metamorfose. Somos a entidade qualificadora responsável por toda a formação teórica obrigatória. A empresa não precisa criar nenhuma estrutura de capacitação, apenas proporcionar a prática supervisionada no ambiente de trabalho.
A empresa precisa de espaço ou estrutura especial?
Não. A formação teórica acontece nas nossas unidades. A empresa apenas precisa oferecer um ambiente de trabalho seguro para a prática profissional do jovem, sem nenhuma estrutura adicional.
E se o jovem precisar faltar ou tiver problemas de adaptação?
Nossa equipe pedagógica e de acompanhamento social entra em ação. Identificamos as causas, mediamos conflitos e apoiamos tanto o jovem quanto a empresa. Em casos extremos, podemos substituir o aprendiz, sempre com suporte total ao RH.
Posso efetivar o jovem após o término do contrato?
Sim, e é muito comum. Muitos jovens aprendizes são efetivados pelas empresas ao fim do contrato de aprendizagem. Isso é um ótimo indicador de que o programa funcionou: a empresa já tem um profissional treinado, alinhado à cultura e comprometido com a organização.
Como funciona o encerramento do contrato?
O contrato de aprendizagem tem prazo determinado (máximo 2 anos). Ao término, não há multa rescisória de 40% do FGTS, nem aviso prévio proporcional, benefícios exclusivos desse tipo de contratação. O Instituto orienta toda a rescisão correta.
Onde vocês atuam? Minha empresa fica em qual cidade?
Atendemos empresas em Igarapé e região. Se sua empresa está em outro município, entre em contato: nossa equipe avalia o atendimento.

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